大阪府最低賃金が「936円」に改定されました

2018.10.17

平成30年10月1日(月)より大阪府の最低賃金が改定されました。この機会に今一度、下記の要件のご確認をお願いします。

◎ 次の賃金を除き、最低賃金以上とする必要があります。
   ・精皆勤手当、通勤手当、家族手当
   ・一ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金(ボーナス等)
   ・臨時に支払われる賃金(結婚手当等)
   ・時間外・深夜労働に対する賃金
◎ 最低賃金を下回る場合は罰せられることがあります。
◎ 特定の産業については、大阪府最低賃金より高い金額で、特定最低賃金が定められている場合があ     ります。
 ◎ 大阪労働局のホームページでは最低賃金について各種情報を掲載しています。